Петербургский Интернациональный Форум Труда состоится 15–17 марта

Петербургский Интернациональный Форум Труда состоится 15–17 марта.

Мероприятие организовано Правительством Петербурга совместно с Санкт-Петербургским Государственным Университетом при поддержке Правительства РФ. Согласно точки зрения организаторов, форум призван стать наибольшей в стране площадкой для дискуссии вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, результатов передовых научных изучений, лучших мировых практик и опыта.
В рамках форума будут обширно обсуждаться концепции труда будущего, подходы к действенному государственному регулированию рынка труда, вопросы формирования и развития человеческого капитала в России и мире. Ведущие ученые и специалисты-практики постараются узнать, кто таковой современный "человек труда" и как с ним работать. В соответствии с магистральной темой ("Новый труд") программа форума включает также вопросы социального партнерства, достойного и надёжного труда, миграции и глобализации рынка труда.
К участию в мероприятии приглашены представители Правительства РФ, Совета Федерации, Государственной думы, Министерства труда и соцзащиты РФ, Минобразования России, Министерства экономразвития РФ, Федслужбы по труду и занятости, международных организаций, наибольших научно-исследовательских университетов и учреждений профобразования, ассоциаций работодателей, ведущих компаний и корпораций.
Организаторы форума сказали о проведении ряда увлекательных мероприятий. В частности, планируется проведение "круглого стола" "Роль трудового права в постиндустриальной экономике и регулирование трудовых отношений". Участники дискуссии обсудят вопросы изменения роли трудового права в постиндустриальной экономике и проанализируют последние изменения трудового законодательства с позиций затрат работодателя (абсолютизация трудового отношения, запрет заемного труда, выплата заработной платы). Также гости мероприятия обсудят практики адаптации иностранных бизнес-процессов к русским реалиям правового регулирования.
С рабочий программой возможно ознакомиться на сайте форума.

Просмотрите еще полезную заметку на тему юридическая помощь. Это может оказаться интересно.

ФАС отменила результаты второго конкурса на строительство квартала Верховного суда

Итоги второго тендера на строительство части судебного квартала в Петербурге отменены Федеральной антимонопольной службой, пишут "Ведомости: у клиента в лице подведомственного Управлению делами президента ФГУП "Строительное объединение" снова неприятности с формированием конкурсной документации.
В последних числах Января 2017 года калужская стройфирма "Каскад-Энерго" из ГК "Ташир" Самвела Карапетяна выиграла субподряд на возведение четырех жилых корпусов в судебном квартале между набережной и проспектом Добролюбова Малой Невы в Петербурге. К ноябрю 2019 года застройщик должен был сдать 435 квартир для судей и работников аппарата Верховного суда РФ и 165 квартир для сотрудников суддепартамента. Цена договора составила 5,8 млрд рублей, такую цену внес предложение победитель в ходе процедуры "запроса предложений".
Но другой участник конкурса, "Проектное строительное бюро "Жилстрой", пожаловалось на его результаты. ФАС рассмотрела жалобу и нашла нарушения законодательства о госзакупках: оказалось, что ФГУП в качестве требований к составу заявки указал наличие допусков от саморегулируемых организаций. Помимо этого, клиент некорректно установил порядок оценки заявок и не разместил на сайте проектно-сметную документацию.
Ранее служба по аналогичным основаниям отменила и первый тендер на строительство нежилой части квартала за 28,9 млрд рублей, который достался ООО "УК "Кредо" предпринимателей Аси и Михаила Борисовых (см. "ФАС отменила итоги тендера на строительство квартала Верховного суда").
Новые конкурсы пока что не назначены. Планировалось, что объект вполне будет открыт через четыре года (см. "Судебный квартал Верховного суда в Петербурге выстроят до начала 2021 года").

Изучите также нужный материал по вопросу стоимость юридических услуг. Это вероятно станет полезно.

арб суд МО пошёл к такому выводу после разбирательства следующего дела (распоряжение Арбитражного суда МО от 17 января 2017 г. по делу № А40-108063/2016¹). ГУП М. заявило о осуществлении конкурса в электронной форме на оборудование своих офисных помещений. Общество П. отправило заявку на участие в данном конкурсе, а одним из приложений к ней был акт исполненных работ, завизированный компанией, которая остановила существование на момент его визирования. Учреждение отклонило заявку общества, апеллировав в протоколе разбирательства заявок на присутствие в составе заявки недостоверной информации, в частности в отношении квалификационных данных общества. Но что это за сведения, клиент не отметил. После чего общество отправило претензию в УФАС Российской Федерации по г. Москве на деяния ГУП М., аргументируя это тем, что в положении учреждения о покупках имеется правило, обязывающее подробно разъяснять причины отказов в отклонении заявок.

орган по борьбе с монополизмом признал, что ГУП М. преступило принцип информационной открытости государственных закупок. В столичном управлении антимонольной службы отметили на то, что инициатор госзакупки должен информировать ее участников о итогах разбирательства их заявок и детально, ссылаясь на пункты закупочной документации, показывать причины в случае их отклонения (п. 1 ч. 1 ст. 3 закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ "О покупках товаров, работ, услуг обособленными видами юрлиц").

Антимонопольщики кроме того выделили, что подобающее пояснение участникам госзакупки причин отказа в принятии заявки, с одной стороны, не дает организатору госзакупки субъективно отказывать участникам покупки, а, иначе, разрешает осознать тем, чья заявка была отклонена, каким положениям закупочной документации она не отвечала.

ГУП. М. не согласился с решением УФАС Российской Федерации по г. Москве, но суды его позицию не поддержали. Судьи резюмировали: даже в случае если заявка вправду содержит недостоверные сведения, при ее отклонении клиент должен подробно прописать, какой документ вызвал претензии и в чем они заключаются.

На сайте Главы Российской Федерации появился ряд поручений, касающихся правильности установления платежей на капитальный ремонт. Так, руководство должно будет установить федеральный орган, ответственный за надзор в этой сфере, и отчитаться по этому вопросу до 1 сентября 2017 года. Учреждению предстоит систематический надзор за обоснованностью платежей на капитальный ремонт, установленных субъектами Российской Федерации, а также в целом за выполнением местных программ капитального ремонта. Напомним, сейчас неукоснительных нормативов для определения размера минимального платежа на капитальный ремонт нет, регионам только предложено руководиться подобающими рекомендациями методического характера. Например, рекомендовано оценивать, как обременительным будет платёж для обитателей определённой местности.

Кабмину кроме того поручено создать до 1 сентября 2017 года единую методику, по которой будут определять предельную цена работ по капитальному ремонту с учетом местной специфики. Методика обязана будет охватить в частности дома, являющиеся предметами достояния культуры.
Поручениями предусмотрена кроме того оценка денежной устойчивости местных систем капитального ремонта, которую нужно окончить до 1 сентября. А регионам глава страны дал совет до этого же периода окончить формирование нормативно правовой базы по вопросам капитального ремонта с учетом рекомендаций методического характера Минстроя Российской Федерации.
Обособленное поручение Владимир Владимирович Путин тёк Генпрокуратуре РФ. Она обязана будет до 1 октября проконтролировать, соблюдали ли субъекты Российской Федерации жилищное закон при формировании местных программ капитального ремонта. Особенное внимание наряду с этим прокурорские работники уделят платежам на капитальный ремонт в отношении многоквартирных домов, имеющих высокую степень физического износа основных конструкций, и многоквартирных домов, являющихся предметами достояния культуры.

ГД выступила за ввод ответственности по уголовному законодательству за подлог подтверждений по административным делам

Государственная дума во втором рассмотрении приняла правки в УК, устанавливающие ответственность по уголовному законодательству за подделку доказательной базы при разбирательстве дел об нарушениях административного законодательства, следует из материалов нижней палаты парламента.
Авторы докмента нашли в ст. 303 УК "Подделка доказательной базы и итогов оперативно-разыскной деятельности" ряд пробелов. В первую очередь, она не предполагает ответственности за подделку доказательной базы по административным делам. Соответственно из сферы деяния ст. 303 УК РФ выпадает подделка доказательной базы по делам, пересматриваемым в режиме, установленном КАС РФ. Во-вторых, ст. 303 УК РФ не предполагает ответственности за подделку доказательной базы при рассмотрении дел об нарушениях административного законодательства.
Законом предлагается внести изменения в ч. 1 ст. 303 УК, устанавливающие ответственность по уголовному законодательству за подделку доказательной базы по административному делу лицом, участвующим в деле, либо его представителем, и за подделку доказательной базы по делу об нарушении административного законодательства участником делопроизводства об нарушении административного законодательства либо его представителем.
За подделку доказательной базы по административному делу либо нарушению будет угрожать штраф от 100 000 до 300 000 рублей., обязательные работы до 480 часов либо исправительные работы до двух лет, подобающие правки в Уголовный кодекс создали единороссы Владимир Плигин и Дмитрий Вяткин. Так они намерены устранить правовой пробел, снеся изменения в ст. 303 УК: сейчас наказание надеется только за подделку по гражданским и уголовным делам (см. "За подделку доказательной базы по административным делам включат ответственность по уголовному законодательству – проект").

Читайте дополнительно интересную статью в области оформление квартиры в новостройке через суд. Это возможно может быть весьма интересно.

Автовладельцам решили поменять оплаты по ОСАГО на ремонт автомобилей

Государственная дума российской федерации в среду, 14 декабря, приняла в первом рассмотрении закон о приоритете восстановительного ремонта над страховой оплатой по ОСАГО. Об этом по информации сайта нижней палаты парламента.
Закон был продемонстрирован заместитель руководителя "Справедливой России" Михаилом Емельяновым в июне 2016 года. Он утвержает, что на сегодняшний день в российских судах скопилось "большое количество" дел о несправедливом покрытии по страховке по контрактам ОСАГО. Емельянов подчернул, что такая обстановка является расследованием высокой активности посредников, действующих по доверенности либо контракту цессии. Они, считает парламентарий, минуя страховые компании, идут в судебные органы, требуя оплаты покрытия по страховке.
"Закон даёт устранить класс автопосредников системы ОСАГО и обновить саму систему", – цитирует ТАСС Емельянова.
Глава Нацбанка Эльвира Набиуллина объявила, что регулятор поддерживает ввод новых правил. Вместе с тем она подчернула, что у ЦБ должно быть право воздействовать на страховщиков, действующих непорядочно, указывает "Русский газета".
На доработке проекта законодательного акта настаивает и Комитет Государственной думы по денежному рынку, который думает, что нужно определить меры действия на преступающие свои обязательства страховые организации. В Комитете выделяют, что в законе необходимо четко прописать случаи, когда натуральное компенсирование вреда должно заменяться на финансовую компенсацию пострадавшему.
Руководство, со своей стороны, советовало закрепить ремонт машин в тех случаях, когда цена починки превышает вероятное финансовое компенсирование согласно соглашению ОСАГО.
С тектом проекта закона "О введении изменений в статью 12 закона от 25 апреля 2002 года № 40-ФЗ "Об неукоснительном страховании гражданской ответственности обладателей средств передвижения" (№ 1108602-6) возможно познакомиться тут.

Читайте также хорошую заметку на тему оплата ликвидированной компании. Это может быть станет познавательно.

Отчётность СЗВ-М: как сдать без оплошностей

Начиная с апреля 2016 года, полностью все работодатели каждый месяц отчитываются в Пенсионный фонд Российской Федерации о количестве работающих лиц, с их поименным перечислением. Для этого была намерено создана отчетная форма СЗВ-М, которую в первый раз страхователи сдали 10 мая 2016 года. В 2017 году эта обязанность сохранится, не обращая внимания на переход администрирования страховыми платежами к ФНС. Как сдать отчётность без оплошностей, возможно определить из этой статьи.




Ежемесячный отчётность в Пенсионный фонд для всех работодателей был включён в связи с тем, что с 1 января 2016 года трудоустроенные пенсионеры получают страховую пенсию без плановых индексаций. Таковой закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ в конце 2015 года был принят парламентариями и одобрен Главой государства Российской Федерации. Потому, что право на индексацию пенсии заканчивается с 1го дня месяца трудоустройства и возобновляется после увольнения с работы, появилась потребность поставить движение кадров на постоянный надзор. Это бремя согласно обычаям возложили на работодателей, потому, что поэтому они могут представить в ПФР целостную картину персонифицированного учета всех своих работников, включая тех из них, кто работает по контрактам гражданско-юридического характера.


Отчетная форма для этих целей была создана госслужащими довольно быстро. Уже 1 февраля 2016 года Пенсионный фонд обнародовал распоряжение N 83п "Об одобрении формы "Сведения о застрахованных лицах". Этот документ был произведён регистрацию в Минюсте Российской Федерации 18 февраля 2016 года под N 41142 и начал применяться 1 апреля 2016 года. Отчётность получил наименование СЗВ-М, его в первый раз необходимо сдать в территориальный орган ПФР за апрель в период до 10 мая 2016 года. Следующий период отчетности - 10 июня, затем - 10 июля и без того каждый месяц и все время. В 2017 году период сдачи этого отчётности будет смещен и у работодателей появится добавочные 5 суток для его приготовления, поскольку отчитываться им придется до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Что необходимо показывать в отчётности СЗВ-М

Список неукоснительных сведений, которые нужно каждый месяц представлять в ПФР, установлен в пункте 2.2 статьи 11 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ об личном (персонифицированном) учете. Отчетная форма СЗВ-М представляет из себя несложную форму с шапкой для заполнения реквизитов компании и с таблицей из 4 столбцов. В числе неукоснительных реквизитов компания обязана отметить свой регистрирующий номер в Пенсионном фонде Российской Федерации, ИНН, КПП и краткое название. Графы &светло синий;адрес” либо “расположение” в отчетной форме не предусмотрено.


В шапке нужно отметить отчетный срок и тип подаваемого отчётности. Всего предусмотрено 3 типа - "исх", "доп", "отмн". Из них "исх" означает отчётность, который компания в первый раз направляет за данный отчетный срок, "доп" - дополнения и конкретизации к отчётности, который был подан раньше, а "отмн" отменяет раньше поданный отчётность за этот срок. Интересно, что в самой форме по этому поводу приведены детальные инструкции.


В таблице компания приводит порядковые номера, полные фамилии, имена и отчества работников, и информацию об их номерах СНИЛС. Без информации о СНИЛС система отчётность не примет, исходя из этого они являются неукоснительными. Приводить ИНН сотрудников необязательно, не смотря на то, что для него кроме того предусмотрена обособленная графа. Его возможно заполнить лишь по тем работникам, перед коих имеется такие сведения.


Отчётность СЗВ-М в 2016 году не запрещаеться сдать в бумажном варианте, если он содержит сведения не свыше чем о 24 работающих гражданах. Отчётность о 25 и свыше работниках нужно направлять по электронным каналам связи. Именно поэтому отчётности ПФР будет получать сведения о работающих пенсионерах. В 2017 году такие притязания не изменятся.

Периоды сдачи отчётности СЗВ-М

Отчётность СЗВ-М  в 2016 году следует сдавать каждый месяц, но не позднее чем через 10 суток после завершения отчетного месяца. В 2017 году у работодателей будет на 5 суток больше.


Последние дни сдачи СЗВ-М в 2017 году:

• 16 января - за декабрь ( 15 января выпадает на воскресенье);
• 15 февраля - за январь;
• 15 марта - за февраль;
• 16 апреля - за март ( 15 апреля это суббота);
• 15 мая - за апрель;
• 15 июня - за май;
• 16 июля - за июнь;
• 15 августа - за июль;
• 15 сентября - за август;
• 16 октября - за сентябрь;
• 15 ноября - за октябрь;
• 15 декабря - за ноябрь;
• 15 января 2018 года  - за декабрь 2017 года.

Чтобы установить, в какой форме нужно сдавать отчётность, необходимо открыть статью 8 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. В нем произнесено об лимитировании по сотрудникам до 25 человек, дающем возможность сдавать отчётности на бумаге. Принципиально важно не забывать, что в отчётности СЗВ-М к штатным работникам следует прибавить сотрудников по контрактам ГПХ. За сдачу бумажного отчётности вместо электронного установлен штраф в сумме 200 рублей.


Для сдачи электронного отчётности в ПФР с 1 апреля 2016 года нужно непременно заключать контракт с оператором связи, потому, что в личном кабинете на интернет сайте ПФР возможно скачать электронную форму, проконтролировать отчётность на оплошности, но не послать его. Направлять электронный отчётность предпочтительнее не в последний день, а на день ранее, чтобы избежать вероятных задержек из-за технических неприятностей.

Пример заполнения отчётности СЗВ-М

В отчетную форму нужно включить данные всех сотрудников, включая тех, с которыми были заключены не трудовые, а гражданско-правовые контракты на исполнение работ. При увольнении работника в отчетном месяце его все равно нужно включать в отчётность. Отчётность СЗВ-М составить совсем несложно. В бланке формы имеется все нужные для этого подсказки. Пример заполнения формы СЗВ-М приведен ниже.





Сперва нужно заполнить все информацию об компании (разделение 1). Во втором разделении необходимо вписать код отчетного срока и год. К примеру, в отчётности за апрель 2016 года необходимо отметить – 04 2016. В третьем разделении указывается код отчетной формы: "исх", "доп" либо "отмн". В случае если нужно скорректировать оплошности, следует подавать немедленно две формы. В форме с кодом "исх" будут приведены лишь ошибочные данные, а в добавочной форме ("доп") нужно вписать верные аналогичные данные.


В четвертом разделении формы содержится таблица, в которой следует показывать полные сведения на всякого работника. В случае если у сотрудника нет ИНН, то его приводить в отчётности не необходимо. А данные СНИЛС необходимо привести непременно, в противном случае отчётность не будет принят, уточняется в бланке самого отчётности и пояснениях ПФР.


Скачать бланк отчётности СЗВ-М в бумажном формате возможно тут. Отчётность в электронном типе доступен на сайте ПФР. Заполнить отчётность онлайн возможно на интернет сайтах создателей бухгалтерского ПО - Бухсофт Онлайн, Мое дело, Контур , Небо и других. Кое-какие интернет сайты разрешают это делать вольно, но в большинстве случаев сервисы требуют небольшой платы (до 1000 рублей).


Полную инструкцию по заполнению электронной версии отчётности СЗВ-М отыщете по ссылке.

Ответственность за несвоевременную сдачу либо оплошности в отчётности СЗВ-М

Опаздывать с отчётностью запрещено - Пенсионный фонд немедленно выпишет штраф. Размер взимания зависит от числа сотрудников в несвоевременно сданном отчётности. За всякого человека – 500 рублей. В случае если сведения по сотруднику продемонстрированы с оплошностями, то размер административного штрафа такой же.


После того, как в отчётности СЗВ-М заполнены все нужные данные, ее обязан завизировать начальник компании. Кроме того нужно поставить дату заполнения и печать, если она имеется у компании. Перед сдачей отчётности еще раз следует проконтролировать, нет ли оплошностей в ИНН и СНИЛС всех сотрудников, и не упущен ли кто-то из них, в особенности их тех граждан, которые работают согласно соглашению ГПХ.


После ревизии возможно сдавать отчётность в ПФР и подготовиться повторить эту операцию через месяц. Скоро этот отчётность станет привычным и рутинным, как многие из аналогичных отчетных форм, на которые умелые бухгалтеры не обращают особенного внимания.

СЗВ-М в случае если нет сотрудников

При отсутствии сотрудников в пенсонный фонд сдавать нулевой отчётность СЗВ-М. не необходимо. Такая позиция изложена в письме пенсионного фонда Российской Федерации от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856. В документе произнесено, что отчётность СЗВ-М работодатели сдают лишь на тех лиц, с которыми у них заключен трудовой контракт и ДГПХ. В случае если с исключительным соучредителем-начальником трудового договора нет и он не получает в компании зарплату, то заполнять и сдавать СЗВ-М не необходимо. Такая позиция используется во всех местных фондах ПФР.


Смотрите кроме того интересную статью в области признание права собственности на квартиру в новостройке через суд. Это вероятно будет познавательно.