ГД выступила за ввод ответственности по уголовному законодательству за подлог подтверждений по административным делам

Государственная дума во втором рассмотрении приняла правки в УК, устанавливающие ответственность по уголовному законодательству за подделку доказательной базы при разбирательстве дел об нарушениях административного законодательства, следует из материалов нижней палаты парламента.
Авторы докмента нашли в ст. 303 УК "Подделка доказательной базы и итогов оперативно-разыскной деятельности" ряд пробелов. В первую очередь, она не предполагает ответственности за подделку доказательной базы по административным делам. Соответственно из сферы деяния ст. 303 УК РФ выпадает подделка доказательной базы по делам, пересматриваемым в режиме, установленном КАС РФ. Во-вторых, ст. 303 УК РФ не предполагает ответственности за подделку доказательной базы при рассмотрении дел об нарушениях административного законодательства.
Законом предлагается внести изменения в ч. 1 ст. 303 УК, устанавливающие ответственность по уголовному законодательству за подделку доказательной базы по административному делу лицом, участвующим в деле, либо его представителем, и за подделку доказательной базы по делу об нарушении административного законодательства участником делопроизводства об нарушении административного законодательства либо его представителем.
За подделку доказательной базы по административному делу либо нарушению будет угрожать штраф от 100 000 до 300 000 рублей., обязательные работы до 480 часов либо исправительные работы до двух лет, подобающие правки в Уголовный кодекс создали единороссы Владимир Плигин и Дмитрий Вяткин. Так они намерены устранить правовой пробел, снеся изменения в ст. 303 УК: сейчас наказание надеется только за подделку по гражданским и уголовным делам (см. "За подделку доказательной базы по административным делам включат ответственность по уголовному законодательству – проект").

Читайте дополнительно интересную статью в области оформление квартиры в новостройке через суд. Это возможно может быть весьма интересно.

Автовладельцам решили поменять оплаты по ОСАГО на ремонт автомобилей

Государственная дума российской федерации в среду, 14 декабря, приняла в первом рассмотрении закон о приоритете восстановительного ремонта над страховой оплатой по ОСАГО. Об этом по информации сайта нижней палаты парламента.
Закон был продемонстрирован заместитель руководителя "Справедливой России" Михаилом Емельяновым в июне 2016 года. Он утвержает, что на сегодняшний день в российских судах скопилось "большое количество" дел о несправедливом покрытии по страховке по контрактам ОСАГО. Емельянов подчернул, что такая обстановка является расследованием высокой активности посредников, действующих по доверенности либо контракту цессии. Они, считает парламентарий, минуя страховые компании, идут в судебные органы, требуя оплаты покрытия по страховке.
"Закон даёт устранить класс автопосредников системы ОСАГО и обновить саму систему", – цитирует ТАСС Емельянова.
Глава Нацбанка Эльвира Набиуллина объявила, что регулятор поддерживает ввод новых правил. Вместе с тем она подчернула, что у ЦБ должно быть право воздействовать на страховщиков, действующих непорядочно, указывает "Русский газета".
На доработке проекта законодательного акта настаивает и Комитет Государственной думы по денежному рынку, который думает, что нужно определить меры действия на преступающие свои обязательства страховые организации. В Комитете выделяют, что в законе необходимо четко прописать случаи, когда натуральное компенсирование вреда должно заменяться на финансовую компенсацию пострадавшему.
Руководство, со своей стороны, советовало закрепить ремонт машин в тех случаях, когда цена починки превышает вероятное финансовое компенсирование согласно соглашению ОСАГО.
С тектом проекта закона "О введении изменений в статью 12 закона от 25 апреля 2002 года № 40-ФЗ "Об неукоснительном страховании гражданской ответственности обладателей средств передвижения" (№ 1108602-6) возможно познакомиться тут.

Читайте также хорошую заметку на тему оплата ликвидированной компании. Это может быть станет познавательно.

Отчётность СЗВ-М: как сдать без оплошностей

Начиная с апреля 2016 года, полностью все работодатели каждый месяц отчитываются в Пенсионный фонд Российской Федерации о количестве работающих лиц, с их поименным перечислением. Для этого была намерено создана отчетная форма СЗВ-М, которую в первый раз страхователи сдали 10 мая 2016 года. В 2017 году эта обязанность сохранится, не обращая внимания на переход администрирования страховыми платежами к ФНС. Как сдать отчётность без оплошностей, возможно определить из этой статьи.




Ежемесячный отчётность в Пенсионный фонд для всех работодателей был включён в связи с тем, что с 1 января 2016 года трудоустроенные пенсионеры получают страховую пенсию без плановых индексаций. Таковой закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ в конце 2015 года был принят парламентариями и одобрен Главой государства Российской Федерации. Потому, что право на индексацию пенсии заканчивается с 1го дня месяца трудоустройства и возобновляется после увольнения с работы, появилась потребность поставить движение кадров на постоянный надзор. Это бремя согласно обычаям возложили на работодателей, потому, что поэтому они могут представить в ПФР целостную картину персонифицированного учета всех своих работников, включая тех из них, кто работает по контрактам гражданско-юридического характера.


Отчетная форма для этих целей была создана госслужащими довольно быстро. Уже 1 февраля 2016 года Пенсионный фонд обнародовал распоряжение N 83п "Об одобрении формы "Сведения о застрахованных лицах". Этот документ был произведён регистрацию в Минюсте Российской Федерации 18 февраля 2016 года под N 41142 и начал применяться 1 апреля 2016 года. Отчётность получил наименование СЗВ-М, его в первый раз необходимо сдать в территориальный орган ПФР за апрель в период до 10 мая 2016 года. Следующий период отчетности - 10 июня, затем - 10 июля и без того каждый месяц и все время. В 2017 году период сдачи этого отчётности будет смещен и у работодателей появится добавочные 5 суток для его приготовления, поскольку отчитываться им придется до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Что необходимо показывать в отчётности СЗВ-М

Список неукоснительных сведений, которые нужно каждый месяц представлять в ПФР, установлен в пункте 2.2 статьи 11 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ об личном (персонифицированном) учете. Отчетная форма СЗВ-М представляет из себя несложную форму с шапкой для заполнения реквизитов компании и с таблицей из 4 столбцов. В числе неукоснительных реквизитов компания обязана отметить свой регистрирующий номер в Пенсионном фонде Российской Федерации, ИНН, КПП и краткое название. Графы &светло синий;адрес” либо “расположение” в отчетной форме не предусмотрено.


В шапке нужно отметить отчетный срок и тип подаваемого отчётности. Всего предусмотрено 3 типа - "исх", "доп", "отмн". Из них "исх" означает отчётность, который компания в первый раз направляет за данный отчетный срок, "доп" - дополнения и конкретизации к отчётности, который был подан раньше, а "отмн" отменяет раньше поданный отчётность за этот срок. Интересно, что в самой форме по этому поводу приведены детальные инструкции.


В таблице компания приводит порядковые номера, полные фамилии, имена и отчества работников, и информацию об их номерах СНИЛС. Без информации о СНИЛС система отчётность не примет, исходя из этого они являются неукоснительными. Приводить ИНН сотрудников необязательно, не смотря на то, что для него кроме того предусмотрена обособленная графа. Его возможно заполнить лишь по тем работникам, перед коих имеется такие сведения.


Отчётность СЗВ-М в 2016 году не запрещаеться сдать в бумажном варианте, если он содержит сведения не свыше чем о 24 работающих гражданах. Отчётность о 25 и свыше работниках нужно направлять по электронным каналам связи. Именно поэтому отчётности ПФР будет получать сведения о работающих пенсионерах. В 2017 году такие притязания не изменятся.

Периоды сдачи отчётности СЗВ-М

Отчётность СЗВ-М  в 2016 году следует сдавать каждый месяц, но не позднее чем через 10 суток после завершения отчетного месяца. В 2017 году у работодателей будет на 5 суток больше.


Последние дни сдачи СЗВ-М в 2017 году:

• 16 января - за декабрь ( 15 января выпадает на воскресенье);
• 15 февраля - за январь;
• 15 марта - за февраль;
• 16 апреля - за март ( 15 апреля это суббота);
• 15 мая - за апрель;
• 15 июня - за май;
• 16 июля - за июнь;
• 15 августа - за июль;
• 15 сентября - за август;
• 16 октября - за сентябрь;
• 15 ноября - за октябрь;
• 15 декабря - за ноябрь;
• 15 января 2018 года  - за декабрь 2017 года.

Чтобы установить, в какой форме нужно сдавать отчётность, необходимо открыть статью 8 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. В нем произнесено об лимитировании по сотрудникам до 25 человек, дающем возможность сдавать отчётности на бумаге. Принципиально важно не забывать, что в отчётности СЗВ-М к штатным работникам следует прибавить сотрудников по контрактам ГПХ. За сдачу бумажного отчётности вместо электронного установлен штраф в сумме 200 рублей.


Для сдачи электронного отчётности в ПФР с 1 апреля 2016 года нужно непременно заключать контракт с оператором связи, потому, что в личном кабинете на интернет сайте ПФР возможно скачать электронную форму, проконтролировать отчётность на оплошности, но не послать его. Направлять электронный отчётность предпочтительнее не в последний день, а на день ранее, чтобы избежать вероятных задержек из-за технических неприятностей.

Пример заполнения отчётности СЗВ-М

В отчетную форму нужно включить данные всех сотрудников, включая тех, с которыми были заключены не трудовые, а гражданско-правовые контракты на исполнение работ. При увольнении работника в отчетном месяце его все равно нужно включать в отчётность. Отчётность СЗВ-М составить совсем несложно. В бланке формы имеется все нужные для этого подсказки. Пример заполнения формы СЗВ-М приведен ниже.





Сперва нужно заполнить все информацию об компании (разделение 1). Во втором разделении необходимо вписать код отчетного срока и год. К примеру, в отчётности за апрель 2016 года необходимо отметить – 04 2016. В третьем разделении указывается код отчетной формы: "исх", "доп" либо "отмн". В случае если нужно скорректировать оплошности, следует подавать немедленно две формы. В форме с кодом "исх" будут приведены лишь ошибочные данные, а в добавочной форме ("доп") нужно вписать верные аналогичные данные.


В четвертом разделении формы содержится таблица, в которой следует показывать полные сведения на всякого работника. В случае если у сотрудника нет ИНН, то его приводить в отчётности не необходимо. А данные СНИЛС необходимо привести непременно, в противном случае отчётность не будет принят, уточняется в бланке самого отчётности и пояснениях ПФР.


Скачать бланк отчётности СЗВ-М в бумажном формате возможно тут. Отчётность в электронном типе доступен на сайте ПФР. Заполнить отчётность онлайн возможно на интернет сайтах создателей бухгалтерского ПО - Бухсофт Онлайн, Мое дело, Контур , Небо и других. Кое-какие интернет сайты разрешают это делать вольно, но в большинстве случаев сервисы требуют небольшой платы (до 1000 рублей).


Полную инструкцию по заполнению электронной версии отчётности СЗВ-М отыщете по ссылке.

Ответственность за несвоевременную сдачу либо оплошности в отчётности СЗВ-М

Опаздывать с отчётностью запрещено - Пенсионный фонд немедленно выпишет штраф. Размер взимания зависит от числа сотрудников в несвоевременно сданном отчётности. За всякого человека – 500 рублей. В случае если сведения по сотруднику продемонстрированы с оплошностями, то размер административного штрафа такой же.


После того, как в отчётности СЗВ-М заполнены все нужные данные, ее обязан завизировать начальник компании. Кроме того нужно поставить дату заполнения и печать, если она имеется у компании. Перед сдачей отчётности еще раз следует проконтролировать, нет ли оплошностей в ИНН и СНИЛС всех сотрудников, и не упущен ли кто-то из них, в особенности их тех граждан, которые работают согласно соглашению ГПХ.


После ревизии возможно сдавать отчётность в ПФР и подготовиться повторить эту операцию через месяц. Скоро этот отчётность станет привычным и рутинным, как многие из аналогичных отчетных форм, на которые умелые бухгалтеры не обращают особенного внимания.

СЗВ-М в случае если нет сотрудников

При отсутствии сотрудников в пенсонный фонд сдавать нулевой отчётность СЗВ-М. не необходимо. Такая позиция изложена в письме пенсионного фонда Российской Федерации от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856. В документе произнесено, что отчётность СЗВ-М работодатели сдают лишь на тех лиц, с которыми у них заключен трудовой контракт и ДГПХ. В случае если с исключительным соучредителем-начальником трудового договора нет и он не получает в компании зарплату, то заполнять и сдавать СЗВ-М не необходимо. Такая позиция используется во всех местных фондах ПФР.


Смотрите кроме того интересную статью в области признание права собственности на квартиру в новостройке через суд. Это вероятно будет познавательно.